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百家乐在线 2025年“唐敖庆学者”人才岗位聘任工作日程安排

发布日期：2025-04-28 15:19:45 作者：来源：阅读：次


日程安排	工作内容		相关要求
4月22日-5月11日	1.申报人登录吉林大学人力资源管理服务平台（//hrss.bjlzaixian.com），点击“唐匡学者申报”中的“首次申报”或“提前晋升”模块填报。 2.符合聘任参考条件及聘任参考标准具体指标的，可通过“人才选聘”、“人才遴选”或“业绩选聘”渠道自愿【就高择一】岗位申报。不符合聘任参考条件及聘任参考标准具体指标的，可通过“业绩遴选”渠道和“特别遴选-教学”渠道申报相应岗位。 3.申报人填写承诺书，一式一份，提交至院办。
5月12日-5月15日	1.教学、科研、研究生各相关科室对申报材料进行真实性审查。		科研业绩要求：无论是否申报科研业绩渠道，按照学校规定，论文有使用比例要求，同一篇论文在历年所有“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位申报和考核中的使用比例总和不能超过1。请涉及唐匡考核的老师在系统里提交申报书后报给田百平老师一份签过名的纸质版《论文类成果知情同意书》，请注意所有填在系统中有使用比例的文章都需写在此知情同意书中。

5月16日-5月20日	学院召开教学委员会、学术委员会、党委会和党政联席会，对申报人的政治表现、师德师风、教育教学、人才培养、科学研究和违规违纪违法等情况做综合鉴定。
5月20-5月25日	推荐结果进行5个工作日的公示		异议受理联系人：张艳群电话：88502606
5月26日	公示无异议，学院对拟推荐人选进行审核通过操作。

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